新卒採用

シェアクレスト株式会社は「多彩な事業領域の創造」の企業理念のもと、企画から開発・運用まで一通りのサービスを提供出来る企業として様々な事に挑戦している会社です。 即戦力になり社会に貢献できる人を目指す環境があります。 丁寧な基礎力と実践的な研修を経験し、本人の成長できるプロジェクトにアサインをします。 チームで仕事をするので、ベテランの先輩たちが優しく教えてくれます。 また、2018年12月にオフィスがリニューアルされたので、きれいで新しいオフィスで働くことができます。 同じ世代の新卒プログラマーの方より一歩先に出てみませんか？ 安心して、挑戦できる環境がここにはあります。 シェアクレスト株式会社では通年で新卒の採用を行っています。 現在2019年度、20年度入社の新卒採用の募集を行っておりますので、皆様のご応募を心よりお待ちしています。

必須条件

学歴不問 学ぼうとする姿勢が大事です！

歓迎する志向

積極的な姿勢で技術を習得し、仕事を通じて成長していきたい方 いづれはカタチにしたアイデアがある方

書類選考

書類だけではわからない部分も多いので1名でも多くの方とお会いする様にしています。

1次面接

経営者面接。
技術的以外の部分を中心にお話させて頂きます。

2次面接

技術部上席と面接。簡単な筆記試験があります。

採用

採用になりましたら、以下の流れになります。

• 技術力に応じて、適切な社内研修を受けてもらいます。
• 自社にて受託開発案件に参画してもらいます。 業務を通じて、得意分野や苦手分野を拝見させて頂きます。
• 案件終了後、得意分野をいかせる案件に従事して頂きます。社内もしくは顧客先での勤務となります。 顧客先の場合は通勤時間や性格などを考慮してアサインします。また、基本的にはチームでの参画となるのでご安心下さい。

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